9月16日下午，教育学院（教师教育学院）在32幢419会议室召开学院发展座谈会。学院党政领导班子、各系所负责人参加会议。会议由党委书记苏煜主持。

学院领导开门问策、广纳群言，围绕学院建设发展、人才培养、科研创新及社会服务等核心议题，就奖励性绩效工资实施办法、教职工年度考核办法、学术著作资助办法、青年教师国内外访学资助办法等关系教师切身利益的关键制度，面对面听取广大教师的意见建议。与会教师结合工作实际踊跃建言。

院长钱旭升指出，每一项制度政策的实施落地，都事关每一位教师的切身利益，也是激发队伍活力、推动学院高质量发展的关键抓手。学院将始终坚持“以人为本”，在有限资源条件下实现最大公平与最优激励，希望全体教师站在学院全局高度理解支持改革、积极建言献策，携手营造风清气正、团结奋进的干事创业氛围。

 苏煜在主持时强调，下一步学院将根据本次座谈会收集的意见对相关文件作最后修订完善，并聚焦团队建设、人才培养和科学研究三大核心任务，持续深化体制机制改革，为学校“双一流”建设贡献教育学院的智慧和力量。

此次座谈会气氛热烈、成效显著，既澄清了政策疑惑，又凝聚了发展共识。与会教师纷纷表示，将以更加饱满的热情投入教育教学和科研工作，共同推动学院各项事业迈上新台阶。