开班仪式现场

8月20日下午，浙江师范大学附属高照实验学校中层管理干部2026年暑期培训开班典礼在浙江师范大学教育学院（教师教育学院）32幢419会议室顺利举行。浙江师范大学附属高照实验学校书记周高、浙江师范大学教育学院（教师教育学院）合作办学项目主管陈法宝出席开班典礼。仪式由浙江师范大学附属高照实验学校副校长于佳主持。

浙江师范大学教育学院（教师教育学院）合作办学项目主管陈法宝致辞

陈法宝代表学院向高照实验学校全体参训老师的到来表示热烈欢迎。他介绍了学院学科建设、博士点平台、师资力量、对外合作等办学优势。他表示，高照实验学校与学院已开展多年深度校地合作，这也是学校连续第三年组织中层干部走进浙江师范大学开展专题培训。培训不是单向的知识输出，而是校地双向奔赴、协同共进。他期待通过此次培训进一步深化双方在课程建设、教师发展、教科研等领域的协同育人机制，实现资源共享、优势互补、共同发展。

浙江师范大学附属高照实验学校书记周高讲话

周高结合新学期学校班子调整、开学筹备等实际工作，向全体参训干部提出三点要求。一是静心学习，放下繁杂事务，沉浸式参与培训；二是诚心思考，立足岗位复盘过往工作，谋划新学期条线工作思路，思考岗位调整后的履职方向；三是认真筹备，把培训学习与开学工作统筹结合，高效完成新学期各项工作谋划部署。勉励全体中层干部扛起职责使命，同心协力，奋力推动学校各项事业向上、向好发展。

王华兵作专题报告

开班仪式结束后，江山市锦绣中学原书记、校长王华兵带来题为《共情・共生——问对新时代学校中层干部》的专题报告。他结合自身37年从教经历与多个管理岗位的丰富经验，围绕中层干部的角色定位与能力重塑展开深度分享。他提出中层应完成从“中控”到“中枢”、从“干事”到“干将”的角色转变，并具备思维力、共情力、执行力等“五力”。整场报告以鲜活的实践案例和幽默犀利的语言，为参训干部提供了从理念到行动的完整指引。

培训现场

本次培训为期三天，课程设置涵盖教科研建设、AI赋能教育管理、学校品质提升、合作办学规划研讨等多个模块，采用专题讲座、案例剖析、小组研讨相结合的形式。

中层强则校兴，蓄力再启新程。本次培训为学校管理团队搭建了理论学习、经验交流、能力提升的优质平台。相信全体中层管理干部将以此次培训为新起点，静心学习、诚心思考、认真筹备，以更坚定的信念、更扎实的能力、更饱满的热情，为学校高质量发展贡献中坚力量。