12月25日上午，浙江师范大学教育学院（教师教育学院）召开2025年党风廉政建设分析会，校党委副书记傅关福到会指导，学院党政班子成员参加会议。会议由学院党委书记苏煜主持。

傅关福认真听取与会人员的发言后，对会议质量和成效予以肯定。他指出，教师教育是学校办学的“生命线”，学院改革建设“牵一发而动全身”，必须系统谋划、整体推进。他就持续深化全面从严治党提出五点要求：一是始终把师德师风摆在首位，以“教科人一体化改革”为牵引，着力打造教育典范、营造优良师风，厘清师生教管界限，守牢师德师风底线，筑牢教书育人的思想根基与行为底线；二是完善招生工作机制，建立命题专家定期轮换与回避制度，确保招录过程公正性与公信力；三是严格规范经费管理，强化横向课题经费使用全过程监督，防范廉洁风险；四是擦亮附属学校品牌，凝练办学特色，提升育人质量与社会声誉；五是守牢安全稳定底线，推动专班化运行机制，加强风险预警与应急处置，维护校院良好形象。傅关福强调，学院党委要切实履行管党治党政治责任，把规矩做严、程序做实、监督做细，推动全面从严治党向纵深发展，为学院事业高质量发展提供坚强政治保障。

会上，苏煜代表学院党委作党风廉政建设工作专项报告，系统回顾了2025年度学院在责任落实、教育引导、制度完善、监督执纪等方面所采取的举措与取得的阶段性成效，紧密结合当前形势与学院实际，深入剖析了招生录取、经费使用、招标采购、师德师风等重点领域存在的短板弱项，并明确下一步持续深化廉政建设、风险防控的重点任务与努力方向。

随后，班子成员依次对照“一岗双责”要求，结合分管工作汇报党风廉政风险排查情况，深入分析潜在风险点，剖析问题根源，并提出具体防控措施和整改建议，展现了将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同落实的责任担当。