为助力学生做好职业生涯规划，3月29日下午，教育学院未来教育家生涯发展研究生“早鸟计划”系列讲座之“2025年就业升学经验交流会”在22幢407教室举行。活动特邀5位在考取博士、公务员、辅导员岗位、教师编制等方面取得成功的优秀学子榜样展开分享，采用线下线上相结合的形式，吸引了近百名同学参与。

陈高宇

成功考取浙江师范大学博士研究生

陈高宇强调，同学们应根据自己的学术兴趣和能力选择合适的学校和导师。他特别指出，提前联系导师并深入了解对方的研究方向是非常关键的步骤。接着，他介绍了博士申请需要准备的材料，包括个人学术经历总结、论文成果、课题研究等内容。关于研究计划书的撰写，陈高宇重点讲解如何通过这份材料全面展示自身的研究能力和潜力。最后他提醒，选择导师时要注意研究方向与个人发展需求的匹配，并给出具体建议：可以同时联系多位潜在导师；面试前要系统梳理科研经历，准备好逻辑清晰的内容陈述；针对可能被问到的问题提前做好应答准备。

虞成龙

成功考取宁波市北仑区委组织部选调生

虞成龙从自身考公经历出发，重点分析了浙江选调考试的特点，并分享了有针对性的备考方法。他特别强调要重视数量关系和资料分析这两个部分的复习。接着，他提出三条备考建议：一是全面评估个人能力，选择适合自己的报考岗位；二是提前做好各项考前准备工作；三是根据考试要求制定合理的复习计划。针对备考中常见的时间管理和心态调整问题，虞成龙建议：首先要制定科学的备考计划，在准备考试的同时按时完成毕业论文等学业任务；其次要通过加强自我管理、创造良好的学习环境来提高复习效率；最后在考前要进行全面复习，认真分析错题原因，做好充分准备再上考场。

胡健达

成功考取浙江师范大学辅导员

胡健达从考试流程入手，强调日常积累的重要性。他介绍，考试内容主要包括辅导员专业知识、时政热点等板块，建议考生系统梳理知识要点，充分利用网络资源进行复习。针对考前一个月的关键阶段，他提出应集中整理热点话题和历年高频考点。此外，他就不同题型展开具体分析：针对论述题和案例分析题，需紧扣核心文件内容，明确答题逻辑与得分要点；对于核心政策文件，需反复研读确保精准掌握。关于面试环节，他建议提前准备个人优势总结，针对常见问题设计灵活应答方案，通过具体事例展现个人能力与岗位匹配度。

赵江炜

成功考取杭州市西湖区保俶塔申花实验学校

赵江炜结合自身经历，系统介绍了教师招聘考试的主要考察内容和形式。他指出，笔试部分重点考查学科专业知识和课程标准掌握情况，面试环节主要采用无生试讲模式。他强调，在当前教师招聘中，研究生学历并非核心优势，实际教学能力和充足的实习经验才是成功的关键。因此，他建议考生要重点提升教学技能，特别是一个月的跟岗实践期间，应从教学设计、课堂实施、班级管理等多个方面进行针对性训练，为后续的实战考核做好充分准备。

郑巧

成功考取杭州市第二中学钱江学校

郑巧结合自身备考经验，从发展规划、目标定位、前期准备、备考策略与心理调适四个方面分享了实用建议。她提出，首先要通过教育实习验证职业热情，明确未来职业方向、教学学段和意向城市。在前期准备阶段，需全面搜集报考地区的教育政策与岗位要求，保持优异专业成绩并充实获奖经历，同时重点准备能突出教学实践成果的简历。针对笔试备考，建议深入研读课程标准、梳理学科知识框架并配合真题训练；面试准备方面，强调通过教育实习积累实战经验，并针对结构化问答、教学演示和班级管理面谈开展分项专项训练。在心理调适上，她提醒要克服面试焦虑，避免过度纠结失败，可通过制定每日“最小任务清单”保持行动力，以稳定心态实现教育职业目标。

本次经验交流会为同学们提供了实用经验和指导建议，帮助大家将“学业竞争力”转化为“职业胜任力”。希望同学们抓住机会，明确职业发展方向，切实实现理想目标。